蓝斯顿是曼哈顿一家报社的记者，一次奉上司之命写一篇有关某大公司的内容报导。他非常想获得该公司的详细资料，于是他找了该公司的董事长约定了会见的时间。
当蓝斯顿先生被引进董事长的办公室，一个年轻的秘书从侧门伸出头，她告诉董事长今天没有邮票可以给他。
“我在为我那10岁的儿子收集邮票。”董事长对蓝斯顿解释说。蓝斯顿说明了他的来意之后，访谈开始进入正题，但董事长对蓝斯顿的采访采取模棱两可的回答态度，他不想认真回答，无论蓝斯顿怎样好言相求都没有效果，访谈只得很快结束。
蓝斯顿回到家中，苦思良策，忽然，灵机一动，他由董事长秘书所说的邮票，想到了董事长10岁的儿子，再由此联想到他所在报社的外事部门专门收集从世界各地的信函上取下来的邮票……于是他有了主意。
第二天一早，他又去拜访那家公司的董事长。他首先请人传话说，有一些邮票要送给他的孩子。结果，蓝斯顿受到了热情的接待。董事长满面微笑，非常客气。他一边仔细地欣赏那些邮票，一边高兴地说："我的孩子肯定会喜欢它们……瞧这张，简直是无价之宝!"
接下来，蓝斯顿同董事长先花了一个小时聊有关邮票的情况，看他孩子的照片，然后又花了一个小时，董事长把蓝斯顿想知道的情况都说了，并且把他的下属叫进办公室，询问了一些具体的情况，甚至打电话给他的同行，咨询其他对蓝斯顿有用的资料。总之，把他所知道的所有一切都一股脑儿地告诉了蓝斯顿，结果，蓝斯顿满载而归。以邮票为媒介，使蓝斯顿以间接的方法，成功地说服了对手，获得了自己所需要的信息。