从私的角度来说，这能让领导放心，从而产生好感，为以后的发展争取更多的支持和资源。从公的角度上讲，这里有个局部和整体的关系问题。领导看工作的着眼点是一个部门或一个公司，而下属看工作的着眼点要小得多。下属当然应该从大局出发，局部服从整体，把自己的工作纳入整个公司运转的链条上去，推动公司的发展。反过来说，如果你忙着去经营自己那份责任田，从而耽误了公司的正常经营，那么即使你做得再好，也是惘然。
提高办每一件具体事情的效率，可以从树立一个好的精神风貌开始。办事情要干练，不要拖泥带水，注意给人们一个职业人的形象。有些小技巧对改善一个人的工作效率很有效。如果我们加快走路速度，我们在处理事情时就容易做到干脆利落，提高工作效率。
告诉自己“我能行”
经常告诉自己“我能行”的人，在潜意识中会把成功的信念，转化为实际行动；而经常告诉自己“我不行”的人，即使有成功的信念，也不会采取实际行动。
当你相信自己，充满自信时，你就会成功；当你不相信自己，迷信权威时，你就会失败。