甚至是那些搬书、装书的力气活儿,李谷也从来不抱怨。有同事悄悄对李谷说:“图什么呀?又不给加工资,你一编辑,他这是拿你当苦力啊!”李谷却只是一笑:“吃亏就是占便宜嘛!”同事摇摇头。
后来,李谷成为老板支使最多的人。他像每个部门的临时助手一样,一时人手不够,连员工都知道可以去叫李谷帮忙。取稿、跑印刷厂、邮寄、直销……所有的业务流程,李谷全程都参与过。
渐渐地,李谷熟悉了出版社的整个运作状况。几年之后,他成立了自己的文化公司。那些“吃亏”时积累出来的经验,帮了他的大忙。他一上手运作,便很轻松地进入了状态。
让别人占点“小便宜”是人际交往中的艺术,给别人一点是为了获得更多。掌握这门艺术,关键在于把握“给”的度,并能准确预算成本、风险与回报。让别人占小便宜并不是软弱可欺、任人凌辱。你必须站在比对方更高的角度,头脑清醒,统揽全局,方能忍受一时的损失或屈辱,最终得到你所想要的一切。
对敌人,让他占点“小便宜”,是为了解除他的防备心理,为自己赢得足够的发展时间。你表现得越谦恭越低调,就越能满足他的虚荣心,让他以为你无意与他为敌,并且还软弱可欺。即使那些自以为很精明的敌人,也会因此而放松警惕。慷慨大度是让人分心的最有效的方法,选择性的给予往往可以击溃最顽固的敌手。